جاب اينالائيسز

کليل ڄاڻ چيڪلي، وڪيپيڊيا مان
Jump to navigation ڳولا ڏانهن هلو

جاب اينالائيسز (Job analysis) مان مراد، ڪنهن به نوڪريءَ جو اونهائي ۾ تجزيو ڪرڻ اهي ته جيئن نوڪري جي ايگريمينٽ ڪرڻ وقت وڌ ۾ وڌ فائدا ۽ مدو حاصل ڪري سگهجي ۽ اهو پڻ چڪاسڻ ته نوڪري ڪندڙ جون لياقتون اداري لاءِ ڪيتريون لاڀائيتيون ٿي سگهن ٿيون. [1] ملازمت تجزيه ڪارن کي عام طور تي صنعتي تنظيمون انساني وسائل جا افسران ماهرين نفسيات يا آهن جو، جي طرف کان تربيت ڏني وئي آهي ۽ هڪ ۾ O ماہر نفسيات جي زير نگراني ڪم ڪري رهيو آهي، .

حوالا[سنواريو]