تنظيم

هڪ تنظيم (Organization) هڪ ادارو آهي، جهڙوڪ هڪ ڪمپني، يا ڪارپوريشن يا هڪ رسمي تنظيم يا ايسوسيئيشن، جنهن ۾ هڪ يا وڌيڪ ماڻهو شامل هوندا آهن ۽ هڪ خاص مقصد رکن ٿا.
تنظيمون خفيه سماجن، ڏوهاري تنظيمن ۽ مزاحمتي تحريڪن جي صورت ۾ ڳجهي يا غير قانوني طور تي به ڪم ڪري سگهن ٿيون ۽ ڪجهه حالتن ۾ ٻين تنظيمن پاران رڪاوٽن جو سامهون به ڪري سگهن ٿيون.[1]
تنظيمون جيڪا حڪومت پاران تسليم ڪئي وينديون آهن، انهن ۾ رجسٽرڊ ٿيل سماجي تنظيمون آهن يا ته سماجي دٻاءُ جي صورت ۾ آهن يا هڪ مدي وٺي هلنديون آهن (مثال طور: مزاحمتي تحريڪون) يا ماڻهن جي هڪ گروهه جو ترجمان، جيڪو انهن جي نمائندگي ڪرندو آهي (مثال طور: پوليساريو فرنٽ کي صحراوي ماڻهن جي واحد نمائندي طور تسليم ڪيو وڃي ٿو، جيڪا هڪ جزوي طور تي تسليم ٿيل رياست ٺاهي آهي).
سماجي گروهن جي تصور جو تقابل ڪريو، جنهن ۾ غير تنظيمون شامل ٿي سگهن ٿيون.[2]
تنظيمون ۽ ادارا هڪ ٻئي جا هم معني ٿي سگهن ٿا، پر جيڪ نائيٽ لکي ٿو ته تنظيمون ادارن جو هڪ تنگ معني آهن يا ادارن جي هڪ جٿي جي نمائندگي ڪن ٿيون؛ ٻئي ان لحاظ کان مختلف آهن ته تنظيمون اندروني ادارن، جيڪا تنظيم جي ميمبرن جي وچ ۾ رابطي کي منظم ڪن ٿا، تي مشتمل هونديون آهن.[3]
قسمون
[سنواريو]ٻاهريان ڳنڍڻا
[سنواريو]حوالا
[سنواريو]- ↑ "challenges that organizations face".
- ↑ Compare: Grande, Odd Torgier (1970). Organizations in society: a model framework and its application to organizations in agriculture. Cornell University. p. 164. https://books.google.com/books?id=4-NPAAAAYAAJ. Retrieved 8 December 2018. "It is also necessary [615513925...] to identify social systems that are not organizations. Many of these are enormously important, but they lack an organization's purposive activity. Among the more conspicuous 'non-organizations' are races and ethnic groups (they have no programs), social classes (their collective identities are not unequivocal and their rosters not exact), cliques and playgroups (they lack a collective identity), interest groups such as 'liberals' or 'old-fashioned conservatives' (they have no rosters)."
- ↑ Knight, Jack (1992). Institutions and social conflict. Cambridge University Press. pp. 1–3. ISBN 978-0-511-52817-0. OCLC 1127523562. http://worldcat.org/oclc/1127523562.